Empresa: LOGÍSTICA LABORAL SAS BIC
Ubicación: Cundinamarca, Colombia
Categoría: Almacenes / Logística / Operaciones
Tipo de contrato: Término Indefinido
¿Quiénes somos?
En LOGÍSTICA LABORAL SAS BIC, no solo movemos mercancía; movemos el motor de la industria en Cundinamarca. Somos una empresa comprometida con la excelencia operativa y el impacto social positivo (Sociedad BIC). Creemos en el liderazgo basado en la integridad, la eficiencia y la mejora continua.
Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por la organización, con una visión estratégica del flujo de materiales y una capacidad innata para liderar equipos de alto rendimiento. Si buscas un entorno donde tu gestión de inventarios impacte directamente en los resultados del negocio, ¡esta vacante es para ti!
Propósito del Cargo
El Líder de Almacén será el garante de la integridad física y contable de todas las existencias de la compañía. Su misión principal es coordinar, supervisar y optimizar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho, asegurando que el flujo logístico sea ágil, seguro y libre de errores.
Principales Responsabilidades y Funciones
Para tener éxito en este rol, el candidato deberá liderar las siguientes áreas:
1. Gestión de Inventarios y Control de Stock
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Liderar la ejecución de inventarios cíclicos, mensuales y anuales, garantizando una confiabilidad superior al 98%.
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Realizar el análisis de diferencias de inventario y ejecutar planes de acción para mitigar pérdidas o mermas.
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Supervisar la correcta rotación de productos mediante metodologías PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir) o UEPS, según la naturaleza de la carga.
2. Operación y Logística Interna
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Coordinar el recibo de mercancía de proveedores, verificando calidad, cantidades y documentación técnica (facturas, remisiones, certificados).
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Optimizar el layout (diseño) del almacén para maximizar el aprovechamiento del espacio y reducir los tiempos de picking y packing.
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Gestionar el despacho oportuno de pedidos, asegurando que el cliente final reciba el producto en condiciones óptimas.
3. Liderazgo de Equipo
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Supervisar y capacitar al personal auxiliar a su cargo en buenas prácticas de almacenamiento y seguridad industrial.
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Asignar tareas diarias y evaluar el desempeño del equipo operativo.
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Fomentar un clima organizacional basado en el respeto y la eficiencia.
4. Gestión Administrativa y Reportes
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Registrar de manera precisa todos los movimientos en el software ERP de la compañía.
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Generar indicadores clave de gestión (KPIs) como: exactitud del inventario, tiempo de ciclo de pedido y rotación de stock.
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Mantener la documentación legal y administrativa del almacén al día.
Perfil Requerido: Formación y Experiencia
Buscamos un perfil que combine el conocimiento técnico con la capacidad administrativa:
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Educación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Carreras Administrativas, Logística, Ingeniería Industrial o áreas afines.
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Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable desempeñándose como Almacenista, Líder de Almacén o Coordinador de Inventarios en empresas de mediana o gran envergadura.
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Conocimientos Técnicos:
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Manejo avanzado de herramientas de Ofimática (Excel intermedio-avanzado para control de tablas y fórmulas).
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Experiencia sólida en el manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS) o módulos logísticos en ERP (SAP, Oracle, Siigo, etc.).
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Conocimiento en normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) aplicadas a bodegas.
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Competencias Blandas (Soft Skills)
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Atención al detalle: Capacidad para detectar inconsistencias mínimas en registros de entrada y salida.
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Liderazgo Asertivo: Habilidad para guiar al equipo hacia el cumplimiento de metas bajo presión.
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Honestidad e Integridad: Valores fundamentales para el manejo de activos de la compañía.
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Resolución de Problemas: Capacidad de respuesta rápida ante imprevistos logísticos o de transporte.
Condiciones y Beneficios
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Salario: A convenir según experiencia y perfil (Rango competitivo de mercado).
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Horario: Lunes a viernes (jornada completa) y sábados (media jornada). Con disponibilidad según necesidades operativas.
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Lugar de trabajo: Sedes principales en el departamento de Cundinamarca.
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Estabilidad laboral: Contrato con todas las prestaciones de ley.
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Crecimiento: Plan de carrera interno y formación continua en procesos logísticos avanzados.
¿Cómo aplicar?
Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional con LOGÍSTICA LABORAL SAS BIC, te invitamos a seguir este proceso:
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Envía tu hoja de vida actualizada en formato PDF.
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Adjunta una breve carta de presentación resaltando tu mayor logro en la gestión de inventarios.
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Asegúrate de incluir tus datos de contacto vigentes para la programación de entrevistas técnicas y psicotécnicas.
Nota para los candidatos: En nuestra organización valoramos la diversidad y la inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados para la vacante sin distinción de género, edad o condición.
LOGÍSTICA LABORAL SAS BIC – Eficiencia que transforma el futuro.