En Pura Vida, nos dedicamos con pasión y profesionalismo a brindar una calidad de vida excepcional a nuestros adultos mayores. Nuestra filosofía se centra en la atención integral, la dignidad y el respeto por la individualidad de cada residente. Si eres un Auxiliar de Enfermería con una vocación inquebrantable, una sólida experiencia y buscas una oportunidad para impactar positivamente la vida de otros, te invitamos a ser parte de nuestro equipo.
Actualmente, buscamos profesionales altamente capacitados para unirse a nuestra red bajo la modalidad de Prestación de Servicios, contribuyendo con su experiencia en un ambiente dinámico y enriquecedor en Bogotá.
Perfil Profesional del Auxiliar de Enfermería
Buscamos profesionales que no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que también compartan nuestros valores de compasión, excelencia y compromiso.
Requisitos Académicos y Legales
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Formación: Título de Técnico o Tecnólogo en Auxiliar de Enfermería, culminado y certificado por una institución educativa reconocida.
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Habilitación Profesional: Imprescindible contar con la Resolución expedida por la Secretaría de Salud departamental o distrital, y el registro actualizado en el ReTHUS (Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud). La ausencia de estos documentos es excluyente para el proceso.
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Residencia: Es fundamental residir en Bogotá, Cundinamarca, para garantizar la disponibilidad y respuesta oportuna en los turnos asignados.
Experiencia Laboral
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Mínima: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia comprobable en el cargo de Auxiliar de Enfermería.
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Especialización: Se valorará muy positivamente la experiencia laboral específica con adultos mayores y, en particular, el manejo de pacientes con trastornos neurocognitivos (como Alzheimer, demencia vascular, Parkinson, etc.).
Competencias Clave
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Empatía y Sensibilidad: Capacidad demostrada para comprender y responder a las necesidades emocionales y físicas de los adultos mayores con paciencia y calidez.
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Comunicación Asertiva: Habilidad para interactuar eficazmente con residentes, familiares y el equipo interdisciplinario, transmitiendo información de manera clara y profesional.
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Proactividad y Resolución: Aptitud para anticipar necesidades, tomar decisiones informadas y resolver situaciones complejas con eficiencia bajo presión.
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Responsabilidad y Ética: Compromiso inquebrantable con los más altos estándares éticos y profesionales en el cuidado de la salud.
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Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a diferentes horarios, entornos y situaciones clínicas con una actitud positiva.
Descripción Detallada del Rol y Responsabilidades
Como Auxiliar de Enfermería bajo modalidad de Prestación de Servicios en Pura Vida, tu rol será crucial en la provisión de un cuidado de calidad y en el mantenimiento del bienestar de nuestros residentes.
Funciones Principales:
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Atención Directa al Residente: Asistir en la higiene personal (baño, ducha, arreglo), vestimenta, alimentación (asistida si es necesario) y movilización segura (transferencias cama-silla, deambulación).
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Monitorización y Registro: Realizar la toma y registro preciso de signos vitales (temperatura, pulso, respiración, tensión arterial, saturación de oxígeno) y otros parámetros clínicos relevantes.
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Administración de Medicamentos: Cumplir con la administración segura de medicamentos por las vías indicadas (oral, tópica, subcutánea), bajo la supervisión del profesional de enfermería o médico tratante, y registrar su cumplimiento.
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Prevención y Cuidado de Piel: Aplicar medidas preventivas para evitar úlceras por presión, realizando cambios de posición y cuidado adecuado de la piel.
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Apoyo en Actividades: Colaborar en las actividades terapéuticas y recreativas que promuevan la estimulación cognitiva y física de los residentes.
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Reporte y Comunicación: Reportar de manera oportuna y precisa cualquier cambio en el estado de salud del residente, incidentes o situaciones relevantes al equipo de enfermería y médico.
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Manejo de Equipos: Utilizar y cuidar adecuadamente los equipos e insumos de enfermería.
Enfoque en Trastornos Neurocognitivos:
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Implementar estrategias de comunicación y contención adaptadas a residentes con demencia, Alzheimer u otras condiciones neurocognitivas.
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Ofrecer un ambiente de seguridad y calma, manejando con tacto situaciones de desorientación o agitación.
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Participar activamente en la creación de rutinas y actividades que fomenten la autonomía y dignidad de estos residentes.
Condiciones Contractuales y Económicas
Modalidad de Contratación:
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Tipo de Contrato: Prestación de Servicios (Contrato por Obra o Labor). Esto implica que el profesional es un trabajador independiente, responsable de sus propios aportes a seguridad social (salud, pensión, ARL).
Remuneración:
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Rango Salarial: Entre $1.500.000 y $2.000.000 COP por mes, dependiendo de la experiencia, cualificaciones adicionales y el número de turnos asignados.
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Pago: Se realizará un pago por turnos efectivamente laborados, facturado de manera mensual. La tarifa por turno se especificará durante el proceso de selección.
Horarios y Disponibilidad:
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Jornada: Se requiere Disponibilidad a Tiempo Completo, lo que implica compromiso para cubrir turnos regulares.
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Turnos Rotativos (12 horas): El profesional deberá tener disponibilidad para cualquiera de los dos horarios establecidos para cubrir la atención continua de 24 horas.
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Turno Día: 7:00 a.m. – 7:00 p.m.
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Turno Noche: 7:00 p.m. – 7:00 a.m.
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Flexibilidad: Aunque se busca un compromiso a tiempo completo, la modalidad de prestación de servicios ofrece una mayor flexibilidad en la gestión de turnos, la cual será coordinada con el equipo de enfermería de Pura Vida.
¿Por Qué Elegir Pura Vida?
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Impacto Significativo: Tu trabajo tendrá un impacto directo y positivo en la calidad de vida de personas que realmente necesitan de tu profesionalismo y calidez.
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Ambiente de Apoyo: Formarás parte de un equipo interdisciplinario que valora la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo.
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Experiencia Enriquecedora: Trabajar en Pura Vida te brindará una experiencia invaluable en el cuidado geriátrico y en el manejo de condiciones neurocognitivas.
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Crecimiento Profesional: Oportunidades de capacitación y desarrollo en un campo en constante evolución.
Proceso de Selección
El proceso de selección en Pura Vida está diseñado para identificar el talento más comprometido y cualificado:
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Recepción de Hoja de Vida: Envío de tu currículum actualizado, junto con los soportes de tu Resolución y ReTHUS.
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Entrevista Preliminar: Una conversación inicial para conocer tus expectativas y experiencia.
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Entrevista Técnica: Evaluación de tus conocimientos específicos en enfermería y cuidado geriátrico.
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Verificación de Referencias y Documentos: Confirmación de tu trayectoria y cumplimiento de requisitos legales.
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Oferta y Contratación: Si eres el candidato ideal, te presentaremos nuestra propuesta de contrato de prestación de servicios.
¿Tienes la pasión por el cuidado y la experiencia que buscamos?
Si te identificas con la misión de Pura Vida y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte. ¡Estamos ansiosos por conocerte y darte la bienvenida a nuestro equipo!